Après le succès de la première édition, Non-Violence XXI, fonds associatif pour une culture de non-violence au XXIème siècle réédite le Mini-guide des formations à la non-violence :
- 10x15 cm ; 32 pages ; couleurs ; graphisme agréable,
- définitions de quatre types de formation : à la régulation non-violente des conflits, pour l'éducation à la non-violence, à l'action non-violente, et à l'intervention civile de paix,
- annuaire des associations et organismes de formation soutenus par Non-violence XXI,
- diffusé gratuitement
- des informations actualisées
- des chiffres sur les formations à la non-violence en France
Pour connaître et faire connaître la non-violence et ses formations, vous pouvez nous commander des exemplaires de ce mini-guide !
Promouvoir la non-violence, c'est aussi développer des compétences.
L'alternative non-violente nécessite l'effort de recul, le recours à des tiers, la prise en compte d'un contexte ; c'est une démarche plus complexe que la réaction violente. Que l'on soit militant, professionnel, ou citoyen, voisin, parent, éducateur…, il est utile de se former à réguler les conflits, à réduire le degré de violence des affrontements, à faire émerger la parole dans les différends, à mener des actions non-violentes de protestation, à mettre en œuvre des fonctionnements démocratiques participatifs.
Des formateurs et formatrices, professionnels ou militants bénévoles, enracinent leur recherche dans la tradition des grandes luttes non-violentes, et la nourrissent des apports des sciences humaines. Ils proposent une démarche de co-construction des savoirs : théorie et relecture des expériences, réflexions et exercices qui mettent aussi en jeu le corps. Chacun pourra y puiser selon ses besoins pour améliorer ses savoir-faire et son savoir- être.
